‘क्राईंग सीईओ’ से निकाले गए मार्केटिंग एक्सपर्ट को मिले कई जॉब ऑफर

एक कर्मचारी जिसे इस महीने की शुरुआत में ओहियो स्थित मार्केटिंग फर्म हाइपरसोशल (वर्तमान में सोशल मीडिया पर “रोते हुए सीईओ” के रूप में ट्रेंड कर रहा है) के सीईओ ब्रैडन वालेक द्वारा निकाल दिया गया था, अब नौकरी के प्रस्तावों की बाढ़ आ रही है। ब्रैडेन वालेक ने इस महीने की शुरुआत में तब सुर्खियां बटोरी थीं जब उन्होंने अपने कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा करते हुए खुद की रोती हुई तस्वीर पोस्ट की थी। तस्वीर सोशल मीडिया पर वायरल हो गई। सीईओ ने अब नूह स्मिथ से प्राप्त संदेशों का स्क्रीनशॉट साझा किया, जो दो कर्मचारियों में से एक थे, जिन्हें निकाल दिया गया था, जिससे पता चला कि बाद में उन्हें नौकरी से निकालने के बाद से कई नौकरी के प्रस्ताव मिल रहे हैं।

नूह एक मार्केटिंग विशेषज्ञ थे, जिन्होंने पिछले हफ्ते ओहियो स्थित बिजनेस टू बिजनेस (बी2बी) मार्केटिंग एजेंसी हाइपरसोशल में अपनी भूमिका को छोड़ दिया था। फर्म के संस्थापक ने लिंक्डइन पर अतिरेक के बारे में एक भावनात्मक पोस्ट लिखा था जिसे उन्होंने “सबसे कमजोर चीज” के रूप में वर्णित किया था जिसे वह “कभी भी साझा करेंगे”।

दर्शकों ने इसे एक तरह के इशारे के रूप में नहीं लिया और सीईओ की अश्रुपूर्ण तस्वीर के लिए ऑनलाइन उपहास किया गया। अपने कर्मचारियों का समर्थन करने के लिए कुछ कार्रवाई करने के बजाय एक तस्वीर पोस्ट करने का विकल्प चुनने के लिए उनकी आलोचना की गई।

ब्रैडेन ने सोमवार को अपडेट दिया, स्क्रीनशॉट साझा करते हुए कि नूह ने उन्हें अपने इनबॉक्स के साथ संभावित नियोक्ताओं से भरे इनबॉक्स के साथ भेजा जो उन्हें किराए पर लेना चाहते थे।

“नूह ने मुझे यह तस्वीर दूसरे दिन भेजी थी। वायरल होने का इरादा कभी नहीं था, लेकिन इसे देखकर हर एक भद्दी टिप्पणी इसके लायक हो जाती है। आप लोगों ने नूह स्मिथ के इनबॉक्स को नौकरी के अवसरों, नौकरी की उपलब्धता और बहुत कुछ से भर दिया है। आप सभी की वजह से, नूह के पास चुनने के लिए अविश्वसनीय अवसरों की अधिकता होगी। और वह जहां भी फैसला करता है, वह उसके लिए बहुत भाग्यशाली होगा!” उन्होंने लिखा है।

कमेंट सेक्शन में उन्होंने कहा, “मेरी शुरुआती पोस्ट नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों के लिए नहीं थी। मैंने कभी नहीं कहा कि यह था। यह बहुत अच्छा है कि यह उन्हें लाभान्वित करने के लिए पूर्ण चक्र में आया है। वे जानते हैं कि उन्हें अपनी अगली स्थिति प्राप्त करने के लिए हमेशा मुझसे जो कुछ भी चाहिए था, लेकिन हमें तब तक इंतजार करना पड़ा जब तक हम यह नहीं जानते कि वे क्या करना चाहते हैं, इससे पहले कि हम एक साथ अगले कदमों पर सहमत हों। ”

इससे पहले, एक लिंक्डइन पोस्ट के माध्यम से ले-ऑफ की घोषणा करते हुए, वालेक ने चित्रित किया था कि वह कठिन समाचार देने के लिए तबाह हो गया था और अपने कर्मचारियों को बनाए रखने में विफल रहने के लिए खुद को दोषी ठहराया था। “हमें बस अपने कुछ कर्मचारियों की छंटनी करनी पड़ी। मैंने लिंक्डइन पर पिछले कुछ हफ्तों में बहुत सारी छंटनी देखी है। उनमें से ज्यादातर अर्थव्यवस्था के कारण हैं, या जो भी अन्य कारण हैं। हमारा? मेरी गलती, ”उन्होंने कहा।

उन्होंने साझा किया है कि उन्हें नौकरी की तलाश करने वाले मंच पर अपनी आंसू भरी सेल्फी साझा करने का कोई अफसोस नहीं है, लेकिन इसे मिले गंभीर प्रतिशोध से उन्हें निराशा हुई है। उन्होंने पीआर वीक को बताया कि उन्होंने इतनी नकारात्मक टिप्पणियां प्राप्त करने के बावजूद पोस्ट को नहीं हटाया क्योंकि समर्थन ने आलोचना को पीछे छोड़ दिया।

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